Wir suchen für unsere herzliche Familie mit 2 Söhnen (12 Jahre und 3 Jahre) eine sympathische Familienmanagerin, die die Familie tatkräftig im Haushalt unterstützt und sich teilweise auch um die Betreuung der Kinder kümmert.

 

Die Aufgaben im Bereich des Haushaltes wie das Kochen, die Wäschepflege und das Sauberhalten aller Räumlichkeiten wird vertrauensvoll in ihre Hände gelegt. Sie erledigen Einkäufe, Besorgungen, holen den 3-jährigen Sohn vom Kindergarten ab und übernehmen zeitweise die Betreuung des kleinen Jungen.

 

Bewerber:innen-Profil:

Sie haben Freude an der Hauswirtschaft, haben den Blick für die Aufgaben, die zu erledigen sind und pflegen einen sehr liebevollen Umgang mit Kindern.

 

Angeboten wird eine attraktive Teilzeit-Festanstellung mit 20 Stunden pro Woche.

 

Ihre Pluspunkte / Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag im Privathaushalt (sozialversichert)
  • Ein schönes Arbeitsumfeld
  • Wertschätzung Ihrer Arbeit
  • 6 Wochen Urlaub
  • Deutschlandticket alternativ Tankgutschein möglich

 

Vergütung:

Arbeitnehmer Bruttogehalt (bei 20 Stunden/Woche):

1.600 – 2.100 EUR, je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

 

Arbeitnehmer Bruttogehalt pro Stunde:

18 EUR – 24 EUR, je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

 

Ihr Profil:

  • Vertrauens- und verantwortungsvoll
  • Hilfsbereit
  • Zuverlässig
  • Eigenständiges Erkennen von anfallenden Aufgaben
  • Kinderlieb, fürsorglich
  • Führerschein und PKW erforderlich (für die Fahrten wird eine Kilometerpauschale vergütet)

 

Arbeitsaufgaben Haushalt (ca. 60 – 70 %):

  • Aufräumen, Haus sauber halten
  • Wäschepflege: Waschen, trocknen, bügeln
  • Kochen für das Abendessen: Vegetarisch bzw. vegan
  • Einkäufe, Besorgungen erledigen

 

Zusätzlich übernimmt ein Reinigungsdienst 1-mal pro Woche die Reinigungsarbeiten im Haus.

 

Arbeitsaufgaben Kinderbetreuung (ca. 30 – 40 %):

  • Den 3-jährigen Sohn nach Absprache vom Kindergarten abholen
  • Betreuen, Spiele-Angebote, rausgehen, 3-jähriger Sohn3.000
  • Hausaufgaben-Betreuung, 12-jähriger Sohn (14-tägig zuhause)
  • Nachmittags-Snack bzw. Obst anbieten
  • Ein offenes Ohr für beide Kinder haben

 

Arbeitszeiten:

  • 20 Stunden pro Woche
  • Montag – Freitag
  • Am Nachmittag
  • 14:00 – 18:00 Uhr und 1x Woche auch 13:00 – 17:00 Uhr möglich

 

Arbeitsbeginn: Ab sofort

 

Bewerben über die Agentur Mary Poppins – Warum?

  • Gemeinsam finden wir Ihren Wunsch-Arbeitsplatz und die Familie, die am besten zu Ihnen passt.
  • Sie sind bei dieser einen Familie direkt angestellt und haben einen festen, unbefristeten Arbeitsplatz.
  • Wir vermitteln seit 25 Jahren Bewerber:innen wie SIE an uns persönlich bekannte Familien und Privathaushalte.
  • Unser Service ist für alle Bewerber:innen kostenfrei.
  • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit zu.

 

So geht es weiter:

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „JETZT BEWERBEN“-Button klicken
  • Eine Bewerbung per WhatsApp ist ebenfalls möglich: 0151 68 58 90 34
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  • Wir melden uns bei Ihnen und führen ein kurzes, erstes Gespräch. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

 

Ihre Ansprechpartnerin:

 

Bitte senden Sie mir folgende Unterlagen zu:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Foto
  • Arbeitszeugnisse

 

Ist es Ihr Traumjob, eine sympathische Familie tatkräftig zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich direkt. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

 

Ihre Pavla Janko

HR-Generalistin, Agentur Mary Poppins Stuttgart

 

 

Agentur Mary Poppins in Deutschland, Österreich und in der Schweiz

 

Wir vermitteln seit 25 Jahren Personal an uns persönlich bekannte, seriöse Privathaushalte. Wir begleiten Sie kostenfrei während des gesamten Bewerbungsprozesses und bieten Ihnen umfangreiche Betreuung und Beratung zu Themen wie Lohnverhandlung, Arbeitsverträgen und gezielter Stellensuche. Unser Ziel ist es, einen fachlich und menschlich zu Ihnen passenden Arbeitsplatz für Sie auszuwählen und anzubieten.