Empathische Nanny (m/w/d) für 3-jährigen Jungen und 11-monatiges Baby | Job-Nr. 427

Ihre Aufgaben umfassen das Abholen der Kinder aus Kita und Kindergarten (teilweise mit dem Auto) sowie eine liebevolle, altersgerechte Betreuung am Nachmittag mit Spielen, Vorlesen und Aktivitäten an der frischen Luft.

Sie sind zuverlässig und erfahren im Umgang mit kleinen Kindern. Ergänzend bereiten Sie kleine Snacks für die Kinder zu und unterstützen bei leichten Vorbereitungen für das Abendessen. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und die Familie im Alltag tatkräftig unterstützt.

Angeboten wird eine langfristige Teilzeit-Festanstellung mit 20 Wochenstunden.

Profil:

• Warmherzige Nanny mit Herz und Feingefühl
• Berufliche Erfahrung in der Betreuung von Säuglingen und Kleinkindern
• Zuverlässigkeit und Diskretion
• Einfühlsame, bedürfnisorientierte Betreuung
• Führerschein und eigener PKW erforderlich; dienstliche Fahrten für Bring- und Holdienste der Kinder mit dem eigenen PKW werden mit der gesetzlichen km-Pauschale zusätzlich zum Gehalt vergütet

Pluspunkte:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (sozialversichert)
• Wertschätzendes und schönes Arbeitsumfeld
• 6 Wochen Urlaub (anstatt gesetzl. 4 Wochen)

Vergütung:

Gehalt:                       1.850 – 2.250 EUR brutto/Monat (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Stundenlohn:            21 – 26 EUR brutto (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag
• 13:00 – 17:00 Uhr

Aufgaben:

• Abholen beider Kinder aus Kita und Kindergarten (teils mit dem Auto, teils fußläufig)
• Liebevolle Betreuung und altersgerechte Förderung des Säuglings und des Kleinkindes
• Aktive und abwechslungsreiche Gestaltung des Nachmittags (z. B. Vorlesen, Spielen, Ausruhen, Spaziergänge, Aktivitäten im Garten oder mit Dreirad/Laufrad)
• Zubereitung eines gesunden Nachmittagssnacks für die Kinder
• Unterstützung bei der Vorbereitung des Abendessens (z. B. Gemüse schneiden, Salat waschen), sobald die Mutter an einzelnen Tagen (ab ca. 16:00 Uhr) die Betreuung der Kinder übernimmt

Arbeitsbeginn:

15.08.2026 oder 01.09.2026

Bitte senden Sie mir folgende Unterlagen zu:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse