Seit 1998 persönlich. Weil gute Vermittlung Menschenkenntnis braucht.
„Wir kennen die Menschen, die wir empfehlen – nicht nur ihre Unterlagen. Genauso wichtig ist uns, die Wünsche und den Alltag unserer Kund:innen wirklich zu verstehen.“
Persönliche Beratung. Sorgfältige Auswahl. Passendes Matching.
Wer Hauspersonal sucht, sucht nicht irgendeine Unterstützung. Es geht um einen Menschen, der Teil des persönlichen Alltags wird. Deshalb beginnt eine gute Vermittlung für uns mit Zuhören und Verstehen.
Wir beraten Sie zu Ihren Wünschen und Anforderungen, entwickeln gemeinsam mit Ihnen das passende Anforderungsprofil und suchen gezielt nach geeigneten Bewerber:innen. Menschen, die wir empfehlen, haben wir persönlich kennengelernt und uns ein eigenes Bild von ihrer Erfahrung, Motivation und Persönlichkeit gemacht.
Seit 1998 vermitteln wir Hauspersonal für Familien und Privathaushalte. Heute sind wir an 21 Standorten in Deutschland persönlich für Sie da.
Vision & Mission
Unser Antrieb: Menschen zusammenbringen, die zueinander passen.
Vision
Wir möchten, dass Familien und Privathaushalte die Unterstützung finden, die ihren Alltag wirklich bereichert – und dass Bewerber:innen eine Aufgabe finden, die zu ihnen, ihren Fähigkeiten und ihren Vorstellungen passt.
Gute Hauspersonalvermittlung bedeutet für uns deshalb mehr als die Besetzung einer Stelle. Sie schafft Entlastung, Vertrauen und ein gutes Miteinander – fachlich passend und menschlich stimmig.
Mission
Dafür lernen wir beide Seiten persönlich kennen. Wir beraten unsere Kund:innen und entwickeln gemeinsam mit ihnen ein Anforderungsprofil, das ihren tatsächlichen Bedarf ebenso berücksichtigt wie die Erwartungen qualifizierter Bewerber:innen. So schaffen wir die Grundlage für eine Besetzung, die fachlich und menschlich passt. Anschließend suchen wir gezielt nach geeigneten Bewerber:innen.
Ausgewählte Bewerber:innen lernen wir im persönlichen Gespräch kennen und machen uns ein eigenes Bild von ihrer Erfahrung, Qualifikation, Motivation, Arbeitsweise und Persönlichkeit. Anschließend gleichen wir beides miteinander ab: die Wünsche und Anforderungen unserer Kund:innen und die Menschen, die wir empfehlen.
So entstehen bewusst wenige, dafür gezielte persönliche Empfehlungen – mit dem Ziel, Menschen zusammenzubringen, die fachlich und menschlich zueinander passen.
So geht’s
Persönlich beraten. Gezielt gesucht. Passend vermittelt.
Von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Vermittlung begleiten wir Sie persönlich und übernehmen die zeitaufwendigen Schritte der Suche und Vorauswahl. Ziel sind nicht möglichst viele Bewerbungen, sondern ausgewählte Empfehlungen, die fachlich und menschlich zu Ihrem Auftrag passen.
Beratung & Anforderungsprofil
Wir lernen Ihre Wünsche und Rahmenbedingungen kennen und beraten Sie dazu, welche Anforderungen sinnvoll sind und wie die Stelle für passende Bewerber:innen attraktiv gestaltet werden kann. Daraus entsteht ein abgestimmtes Anforderungsprofil als Grundlage der Suche.
Gezielte Personalsuche
Wir verbinden drei Wege: bereits bekannte Bewerber:innen aus unserem Netzwerk, die gezielte Suche für Ihren Auftrag und laufend neu eingehende Bewerbungen.
Persönliches Interview
Wir sichten die Unterlagen geeigneter Bewerber:innen und lernen sie im persönlichen Gespräch kennen. Dabei machen wir uns ein Bild von Erfahrung, Motivation, Persönlichkeit und den relevanten Rahmenbedingungen.
Matching & Vorauswahl
Weil wir beide Seiten kennen, gleichen wir fachliche Erfahrung, Persönlichkeit, Erwartungen und Rahmenbedingungen miteinander ab. So entsteht unsere Einschätzung, welche Bewerber:innen wir Ihnen gezielt empfehlen.
Empfehlung & Kennenlernen
Sie erhalten ausgewählte persönliche Empfehlungen – nicht einfach nur Lebensläufe. Zu jeder Empfehlung geben wir Ihnen zusätzliche Hintergrundinformationen aus unserem persönlichen Interview, etwa zu Erfahrung, Motivation, Persönlichkeit und den für die Stelle wichtigen Rahmenbedingungen. Wir erläutern, warum wir die jeweilige Person für Ihren Auftrag empfehlen, und organisieren das persönliche Kennenlernen.
Vermittlung & Start
Wenn Sie und die Bewerber:innen sich füreinander entscheiden, begleiten wir den Abschluss. Auf Wunsch unterstützen wir Sie organisatorisch bei der Erstellung des Arbeitsvertrags auf Basis unserer Vorlage.
Ausgezeichnetes Geschäftsmodell mit Geschichte
2008 wurde die Agentur Mary Poppins im bundesweiten Wettbewerb „Unternehmen Familie – Innovationen durch familienunterstützende Dienstleistungen“ als eines von zwölf Förderprojekten ausgewählt. Bundesfamilienministerin Dr. Ursula von der Leyen war Schirmherrin des Programms.
Vorteile
Wir entlasten Sie – schon bei der Suche.
Die Suche nach gutem Hauspersonal kostet Zeit: Anforderungen klären, Stellen ausschreiben, Bewerbungen sichten, Gespräche führen und herausfinden, wer fachlich und menschlich wirklich zu Ihrem Haushalt passt.
Genau hier setzen wir an. Wir beraten Sie persönlich, entwickeln gemeinsam mit Ihnen das Anforderungsprofil und übernehmen die gezielte Suche sowie die Kommunikation und Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen.
Persönliche Beratung und abgestimmtes Anforderungsprofil
Gezielte Personalsuche über mehrere Recruitingwege
Bewerberkommunikation und persönliche Interviews
Fachliche und persönliche Vorauswahl
Ausgewählte Empfehlungen statt möglichst vieler Lebensläufe
Organisation des Kennenlernens und Begleitung bis zum Abschluss der Vermittlung
Arbeitsweise
Wir kennen beide Seiten – das macht den Unterschied.
Gutes Matching beginnt für uns damit, nicht nur die Stelle zu kennen, sondern die Menschen dahinter.
Deshalb möchten wir verstehen, wie Sie leben, welche Unterstützung Sie benötigen und was Ihnen bei der Zusammenarbeit wichtig ist. Gleichzeitig lernen wir geeignete Bewerber:innen persönlich kennen und machen uns ein eigenes Bild von ihrer Erfahrung, Motivation, Arbeitsweise und Persönlichkeit.
Anschließend gleichen wir beide Seiten miteinander ab. Unser Ziel ist nicht, Ihnen möglichst viele Bewerbungen vorzulegen, sondern gezielt Menschen zu empfehlen, bei denen wir eine gute fachliche und menschliche Passung sehen.
So wird aus Personalsuche persönliche Vermittlung.
Was Kund:innen und Bewerber:innen über uns sagen.
Ich kenne Frau Schwab seit über 8 Jahren . Sie hat mir damals eine Stelle als Nanny vermittelt , die einfach perfekt zu mir passt- die Familie und ich - ein Team🍀🫠👍🏻 Frau Schwab hat ein Gespür und Feingefühl für Menschen und dadurch bedingt natürlich auch ein "Händchen" für deren Bedürfnisse und Wünsche, was die gesuchte beruflicheTätigkeit anbelangt . Ich wünsche mir , dass sie noch seeehhhr 🤗 lange beruflich tätig sein wird 🌟- diese Mary Poppins für Erwachsene 🙃🫠
Die Personalsuche über die Agentur Mary Poppins war ein voller Erfolg. Ein besonderer Dank gilt Frau Ostheimer für die hervorragende und herzliche Betreuung. Unsere Wünsche wurden sofort verstanden. Die Vermittlung lief absolut reibungslos. Tolle Kommunikation: Kompetent, verlässlich und sehr freundlich.
Ich möchte mich an dieser Stelle nochmals bedanken bei Frau Dabrowski für das großartige Job Angebot und die Vermittlung. Ich kann diese Agentur bestens weiterempfehlen, denjenigen die einen seriösen Job suchen. Frau Dabrowski ist eine sehr kompetente und herzliche Frau, die sich sehr viel Mühe gibt etwas passendes anzubieten. Ich fühle mich dort sehr gut aufgehoben. Alles verläuft reibungslos, man bekommt auf jede Frage eine Antwort, selbst nach der Vermittlung ist Frau Dabrowski für aufkommende Fragen immer zur Stelle. Herzlichen Dank für alles 🙏😊 Mfg G.Djurdjevic
Dank der Agentur und Frau Ostheimer Ihre Professionalität habe ich eine ganz tolle und liebe Familie gefunden. Frau Ostheimer hat mich super vermittelt und auch Betreut einen tollen Arbeitgeber der zu mir passt zu finden. Ich kann sie nur wärmstens weiter empfehlen. Vielen lieben Dank :)
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