Agentur Mary Poppins Darmstadt
Erleben Sie einen neuen Standard der Hauspersonalvermittlung in Darmstadt und Aschaffenburg
„Erst, wenn sich alle mit der Vermittlung wohl fühlen, tue ich es auch.“
Persönliche Hauspersonalvermittlung in Darmstadt und Aschaffenburg
Mary Poppins steht seit 1998 für persönliche Hauspersonalvermittlung. Clarissa Nickel-Jüngling begleitet Sie persönlich – von der Beratung über die gezielte Suche bis zu ausgewählten Empfehlungen.
Bürozeiten
Sie erreichen uns in der Zeit von:
Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
Termine nur nach telefonischer Vereinbarung. Termine sind auch gerne außerhalb der Bürozeiten möglich.
Über uns
Persönliche Vermittlung braucht Erfahrung, Menschenkenntnis und Nähe.
Seit 1998
Unsere langjährige Erfahrung hilft uns, Anforderungen einzuordnen, Menschen einzuschätzen und fachliche wie menschliche Passung im Blick zu behalten.
Erprobt und ausgezeichnet
25.000 Kund:innen und mehrfache Auszeichnungen stehen für viele Jahre Erfahrung in der Hauspersonalvermittlung. Unser Anspruch ist dabei bis heute derselbe: persönlich beraten, sorgfältig auswählen und beide Seiten im Blick behalten.
Sorgfältig ausgewählt
Geeignete Bewerber:innen beurteilen wir nicht nur anhand ihrer Unterlagen. Wir lernen sie persönlich kennen und machen uns ein Bild von Erfahrung, Motivation, Persönlichkeit und den relevanten Rahmenbedingungen, bevor wir sie für einen konkreten Auftrag empfehlen.
Persönlich vor Ort
Mit 21 Standorten in Deutschland verbinden wir ein starkes überregionales Netzwerk mit persönlicher Beratung vor Ort. Sie haben eine feste Ansprechpartner:in, die Ihre Suche kennt und Sie durch die Vermittlung begleitet.
Wir stellen uns vor
Hauspersonal in Darmstadt und Aschaffenburg – persönlich vermittelt von Clarissa Nickel-Jüngling
Seit 2026 ist Clarissa Nickel-Jüngling zusätzlich für Darmstadt, Aschaffenburg und Umgebung tätig. Dabei bringt sie die Erfahrung aus ihrer bereits seit 2016 geführten Mary-Poppins-Agentur Frankfurt mit.
Mit ihrer pädagogischen Ausbildung und als Mutter von drei Kindern kennt sie viele der Herausforderungen, die entstehen, wenn Familie, Beruf und Haushalt miteinander organisiert werden müssen. Im Beratungsgespräch klärt sie gemeinsam mit Ihnen, welche Unterstützung Sie wirklich brauchen und welches Profil dazu passt.
Geeignete Bewerber:innen lernt sie persönlich kennen und macht sich ein eigenes Bild von ihrer Erfahrung, Motivation und Persönlichkeit. So profitieren Kund:innen in Darmstadt und Aschaffenburg von ihrer langjährigen Vermittlungserfahrung und einer persönlichen Auswahl vor Ort.
So geht’s
Persönlich beraten. Gezielt gesucht. Passend vermittelt.
Von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Vermittlung begleiten wir Sie persönlich und übernehmen die zeitaufwendigen Schritte der Suche und Vorauswahl. Ziel sind nicht möglichst viele Bewerbungen, sondern ausgewählte Empfehlungen, die fachlich und menschlich zu Ihrem Auftrag passen.
1
Beratung & Anforderungsprofil
Wir lernen Ihre Wünsche und Rahmenbedingungen kennen und beraten Sie dazu, welche Anforderungen sinnvoll sind und wie die Stelle für passende Bewerber:innen attraktiv gestaltet werden kann. Daraus entsteht ein abgestimmtes Anforderungsprofil als Grundlage der Suche.
2
Gezielte Personalsuche
Wir verbinden drei Wege: bereits bekannte Bewerber:innen aus unserem Netzwerk, die gezielte Suche für Ihren Auftrag und laufend neu eingehende Bewerbungen.
3
Persönliches Interview
Wir sichten die Unterlagen geeigneter Bewerber:innen und lernen sie im persönlichen Gespräch kennen. Dabei machen wir uns ein Bild von Erfahrung, Motivation, Persönlichkeit und den relevanten Rahmenbedingungen.
4
Matching & Vorauswahl
Weil wir beide Seiten kennen, gleichen wir fachliche Erfahrung, Persönlichkeit, Erwartungen und Rahmenbedingungen miteinander ab. So entsteht unsere Einschätzung, welche Bewerber:innen wir Ihnen gezielt empfehlen.
5
Empfehlung & Kennenlernen
Sie erhalten ausgewählte persönliche Empfehlungen – nicht einfach nur Lebensläufe. Zu jeder Empfehlung geben wir Ihnen zusätzliche Hintergrundinformationen aus unserem persönlichen Interview, etwa zu Erfahrung, Motivation, Persönlichkeit und den für die Stelle wichtigen Rahmenbedingungen. Wir erläutern, warum wir die jeweilige Person für Ihren Auftrag empfehlen, und organisieren das persönliche Kennenlernen.
6
Vermittlung & Start
Wenn Sie und die Bewerber:innen sich füreinander entscheiden, begleiten wir den Abschluss. Auf Wunsch unterstützen wir Sie organisatorisch bei der Erstellung des Arbeitsvertrags auf Basis unserer Vorlage.
Was Kund:innen und Bewerber:innen über uns sagen.
Ausgezeichnet
basierend auf 63 Rezensionen
Sehr Kompetent und Freundlich. Ich kann die Agentur Mary Poppins wärmstens empfehlen.
Die Zusammenarbeit mit der Agentur Mary Poppins, unter Frau Nickel-Jüngling gestaltete sich von Beginn der Bewerbung bis zur Vorstellung der bedarfsfamilien unkompliziert, respektvoll und absolut vertrauensvoll. Das war leider bei vielen anderen Agenturen nicht der Fall, weshalb ich bei der Zusammenarbeit mit Frau Nickel-Jüngling ihr wirklich ein herzliches Dankeschön aussprechen kann
Vor einigen Monaten wurde ich durch Frau Nickel-Jüngling in eine Familie als Nanny vermittelt. Der gesamte Bewerbungsprozess vom ersten Gespräch bis hin zum Vertragsabschluss war sehr professionell und ich habe mich sehr wohlgefühlt. In einem ersten Gespräch wurde besprochen, was ich mir vorstelle und darauf angepasst hat Frau Nickel-Jüngling dann auch genau die richtige Familie für mich gefunden. Sie ist im gesamten Prozess auf mich eingegangen und hat mir jede meiner Fragen super beantwortet. Nun arbeite ich schon einige Monate in der neuen Stelle und ich bin nach wie vor sehr zufrieden. Große Empfehlung für die Agentur Mary Poppins und Frau Nickel-Jüngling!
Es hat alles sehr gut geklappt und ich habe mich von Anfang an gut betreut gefühlt. Das Vorstellungsgespräch und auch der Kontakt mit Frau Nickel-Jüngling war sehr gut. Danke für die Vermittlung meiner neuen Arbeitsstelle.
Wir, als Familie haben ein Allroundtalent gesucht. Wir suchten eine Haushälterin, welche uns im Alltag den Rücken freihält und nach Absprache auch unsere beiden Kinder betreut. Nach einem netten Gespräch mit Frau Nickel-Jüngling, bei dem unsere Wünsche besprochen wurden startete die Suche der Agentur Mary Poppins. Und was soll ich sagen, Frau Nickel-Jüngling hat mit ihrer guten Menschenkenntnis eine sehr gute Vorauswahl getroffen und wir sind sehr happy mit unserer neuen Haushälterin. Frau Nickel-Jüngling hat für uns unsere Mary Poppins gefunden!
Ausgezeichnetes Geschäftsmodell mit Geschichte
2008 wurde die Agentur Mary Poppins im bundesweiten Wettbewerb „Unternehmen Familie – Innovationen durch familienunterstützende Dienstleistungen“ als eines von zwölf Förderprojekten ausgewählt. Bundesfamilienministerin Dr. Ursula von der Leyen war Schirmherrin des Programms.
Agentur Mary Poppins Darmstadt
Clarissa Nickel-Jüngling freut sich auf Ihren Anruf
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