Ines Armbruster - Rostock
„Wenn meine Kund:innen mir sagen, wie unkompliziert und verlässlich alles lief, weiß ich: Genau so soll sich Hauspersonal­vermittlung anfühlen.“

Persönliche Hauspersonal­vermittlung in Rostock

Mary Poppins steht seit 1998 für persönliche Hauspersonal­vermittlung. Ines Armbruster begleitet Sie persönlich – von der Beratung über die gezielte Suche bis zu ausgewählten Empfehlungen.

Agentur Mary Poppins Rostock

Ines Armbruster freut sich auf Ihren Anruf

0381 20 33 89 66
0173 9716625
rostock@agenturmarypoppins.de

Bürozeiten

Sie erreichen uns in der Zeit von:
Mo - Do  10:00 - 16:00 Uhr

Fr 9:00 - 14:00 Uhr

Termine nur nach telefonischer Vereinbarung. Termine sind gerne auch außerhalb der Bürozeiten möglich.

Über uns

Persönliche Vermittlung braucht Erfahrung, Menschenkenntnis und Nähe.

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Seit 1998

Unsere langjährige Erfahrung hilft uns, Anforderungen einzuordnen, Menschen einzuschätzen und fachliche wie menschliche Passung im Blick zu behalten.

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Erprobt und ausgezeichnet

25.000 Kund:innen und mehrfache Auszeichnungen stehen für viele Jahre Erfahrung in der Hauspersonalvermittlung. Unser Anspruch ist dabei bis heute derselbe: persönlich beraten, sorgfältig auswählen und beide Seiten im Blick behalten.

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Sorgfältig ausgewählt

Geeignete Bewerber:innen beurteilen wir nicht nur anhand ihrer Unterlagen. Wir lernen sie persönlich kennen und machen uns ein Bild von Erfahrung, Motivation, Persönlichkeit und den relevanten Rahmenbedingungen, bevor wir sie für einen konkreten Auftrag empfehlen.

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Persönlich vor Ort

Mit 21 Standorten in Deutschland verbinden wir ein starkes überregionales Netzwerk mit persönlicher Beratung vor Ort. Sie haben eine feste Ansprechpartner:in, die Ihre Suche kennt und Sie durch die Vermittlung begleitet.

Wir stellen uns vor

Hauspersonal in Rostock – persönlich vermittelt von Ines Armbruster

Ines Armbruster verbindet langjährige Erfahrung in der Hauspersonal­vermittlung mit Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und einem guten Gespür dafür, welche Unterstützung im Alltag wirklich entlastet.

Als Mutter kennt sie selbst die Herausforderung, Beruf, Familie, Haushalt und einen vollen Alltag miteinander zu organisieren. Diese Erfahrung hilft ihr, die Situation ihrer Kund:innen genau zu verstehen und nicht nur nach einer Berufsbezeichnung, sondern nach der tatsächlich passenden Unterstützung zu suchen.

Im persönlichen Beratungsgespräch hört Ines Armbruster genau hin und entwickelt gemeinsam mit Ihnen ein Anforderungsprofil, das zu Ihrem Bedarf und Ihrem Alltag passt.

Geeignete Bewerber:innen lernt sie persönlich kennen und macht sich ein eigenes Bild von ihrer Erfahrung, Motivation, Arbeitsweise und Persönlichkeit. So entstehen ausgewählte Empfehlungen mit Blick auf fachliche und menschliche Passung.

Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung bleibt Ines Armbruster für ihre Kund:innen ansprechbar.

So geht’s

Persönlich beraten. Gezielt gesucht. Passend vermittelt.

Von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Vermittlung begleiten wir Sie persönlich und übernehmen die zeitaufwendigen Schritte der Suche und Vorauswahl. Ziel sind nicht möglichst viele Bewerbungen, sondern ausgewählte Empfehlungen, die fachlich und menschlich zu Ihrem Auftrag passen.

1

Beratung & Anforderungsprofil

Wir lernen Ihre Wünsche und Rahmenbedingungen kennen und beraten Sie dazu, welche Anforderungen sinnvoll sind und wie die Stelle für passende Bewerber:innen attraktiv gestaltet werden kann. Daraus entsteht ein abgestimmtes Anforderungsprofil als Grundlage der Suche.
 

2

Gezielte Personalsuche

Wir verbinden drei Wege: bereits bekannte Bewerber:innen aus unserem Netzwerk, die gezielte Suche für Ihren Auftrag und laufend neu eingehende Bewerbungen.

3

Persönliches Interview

Wir sichten die Unterlagen geeigneter Bewerber:innen und lernen sie im persönlichen Gespräch kennen. Dabei machen wir uns ein Bild von Erfahrung, Motivation, Persönlichkeit und den relevanten Rahmenbedingungen.

4

Matching & Vorauswahl

Weil wir beide Seiten kennen, gleichen wir fachliche Erfahrung, Persönlichkeit, Erwartungen und Rahmenbedingungen miteinander ab. So entsteht unsere Einschätzung, welche Bewerber:innen wir Ihnen gezielt empfehlen.

5

Empfehlung & Kennenlernen

Sie erhalten ausgewählte persönliche Empfehlungen – nicht einfach nur Lebensläufe. Zu jeder Empfehlung geben wir Ihnen zusätzliche Hintergrundinformationen aus unserem persönlichen Interview, etwa zu Erfahrung, Motivation, Persönlichkeit und den für die Stelle wichtigen Rahmenbedingungen. Wir erläutern, warum wir die jeweilige Person für Ihren Auftrag empfehlen, und organisieren das persönliche Kennenlernen.

6

Vermittlung & Start

Wenn Sie und die Bewerber:innen sich füreinander entscheiden, begleiten wir den Abschluss. Auf Wunsch unterstützen wir Sie organisatorisch bei der Erstellung des Arbeitsvertrags auf Basis unserer Vorlage.

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Was Kund:innen und Bewerber:innen über uns sagen.

Ausgezeichnet
basierend auf 28 Rezensionen google Logo

Ausgezeichnetes Geschäftsmodell mit Geschichte

2008 wurde die Agentur Mary Poppins im bundesweiten Wettbewerb „Unternehmen Familie – Innovationen durch familienunterstützende Dienstleistungen“ als eines von zwölf Förderprojekten ausgewählt. Bundesfamilienministerin Dr. Ursula von der Leyen war Schirmherrin des Programms.

Sieger
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